我校召开3月份工作会议

为总结寒假工作,安排部署2021年度工作，3月3日下午，学校召开了3月份工作会议。学校领导班子及全体中层干部参加了会议，校党委李志明书记主持会议。会上，各部门负责人认真汇报了本部门寒假工作，本学期及年度重点工作计划，回顾了成绩，压实了任务，明确了目标，找准了方向，为我校2021年工作的开展谋好了局，布好了篇。

2020年，在校领导的正确领导及决策下，学校各项工作取得了优异成绩，招生再创新高，2020年招生2850人,全日制在校生达到7300余人；成功举办了河南省护理技能大赛；学生“双证书”率达96%，综合就业率达95%以上；2020年单招和对口升学率为93%；护理专业毕业生参加全国护士执业资格考试一次性过关率62%，成绩居全省前列；校院融合促发展。学校附属医院成功转型，实现了校院融合。26名经验丰富的临床一线医生进入了教师队伍；拟征购操场北侧33亩土地用以扩建校园促进学校发展；双高建设2020年度工作顺利完成。

在听取了各部门工作汇报后，李进旭校长就开展好2021年工作提出了要求：一是各部门工作中要找亮点，提早谋划工作，在工作中要找到突破口，明确目标，压实责任，干好工作，取得预期效果；二是方法要灵活，措施要恰当，提高部门负责人领导力，拧成一股绳，劲儿往一处使，高效保质完成工作。

同时，针对如何促使学校发展再上新台阶，李校长指出：要转变办学观念，依据市场办专业，依据技能抓教学，建设具有我校鲜明特色的专业；要进一步提升服务意识，做好学生服务工作，优化学习生活环境，增强学生的归属感；要坚持文化立校，营造文化氛围，加强学校环境建设，打造“花园式校园”，为师生提供良好的学习生活环境；要紧跟“十四五”时期职业教育发展新常态，编制好学校发展五年规划，力争到2025年，在办学规模和层次、专业建设、师资队伍建设、内涵建设、校企合作等方面实现质的飞越；要进一步做好招生工作，认真贯彻好“规范内层、覆盖中层、布局外层”的招生思路，同时优化专业和结构，补短板，找差距，坚持以需定招，合理确定学校专业招生结构和规模；要以“双高”建设为引领促进学校全方位的发展，不断提升教育教学质量，做好学生管理及保障工作，同时加强校企合作，推进产教融合，进一步加强学生职业素质和实践能力的培养；要进一步加强制度建设，保障学校各项工作正常有序开展；要进一步提升教职工的幸福感，进一步增强凝聚力，解放思想，开创学校发展的新局面！

李志明书记在讲话中强调，各部门要学习理解好上级文件精神，对照问题有针对性地进行改进，将文件精神作为开展新工作的指引，达到预期效果；要善于总结经验，针对工作中的短板认真改进总结，形成经验。同时，要未雨绸缪、针对未来工作制定计划，采取措施，达到效果。工作中还要自觉树立全局观，进一步提升工作的系统化、整体化能力；要有新气象、有创新，提高标准、振奋精神，立足本职、务实求进，针对问题创新工作方式方法，总结经验，形成标准化、制度化、规范化的工作方法。

最后，阚书敏副校长就新学期教学工作进行了安排部署——要做好新教师岗前培训，日常生活服务工作；相关科室要做好学生升学工作，防疫工作，班级、宿舍管理等工作；同时，要制定好新学期教研、教学等计划，开展好本学期的教学工作。