当前，平顶山学院医药科技学院正处于转型发展的关键时期，面临着诸多机遇与挑战。为凝聚青年教师力量，为青年教师指明方向，推动学院发展，5月20日，学院成功召开青年教师座谈会。学院领导班子成员、相关部门负责人及全体青年教师齐聚一堂共议未来，院长陈胜利主持会议。

交流分享：成长感悟与发展思考

会上，青年教师代表先后围绕职业发展展开真诚交流。他们生动讲述了从初登讲台时的紧张忐忑，到通过教学实践逐步积淀经验、提升授课能力的成长历程；深入剖析了教学任务与科研工作平衡难题、职业发展瓶颈突破等现实困惑；并结合学科特点与个人专长，交流了在教学模式创新、科研项目攻坚等方面的未来规划。

互动答疑：精准指导破解难题

交流提问环节将座谈会氛围推向高潮。青年教师就学院未来发展、教学资源整合优化、科研创新团队组建、职业晋升路径规划等核心问题踊跃提问。院领导和资深教师耐心倾听，结合自身经验和学院实际情况，给出专业且实用的解答与指导，为青年教师理清发展思路、明晰努力方向。

殷切期望：锚定方向凝聚奋进力量

最后，李书记发表总结讲话。他以2025年《求是》第九期《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》精神为引领，紧密结合学校发展实际，对青年教师提出四点殷切期望：一是要把握学校转型关键阶段，明确发展方向，在学校从中专向本科转变的进程中找准定位。要求青年教师坚定信念，做立德树人的“践行者”，以培养符合本科教育需求的高素质人才为己任；二是树立正确的三观，做时代引领者。青年教师应深耕专业，做教育创新的“开拓者”，积极探索创新教学方法与科研路径，用先进的理念和扎实的专业知识为学生指引方向；三是在学院发展中挺膺担当，将个人成长融入学校建设，为提升学校整体实力贡献力量。青年教师要做学院发展的“主力军”，主动参与学校各项建设工作，为学校发展添砖加瓦；四是团队协作，助力发展。青年教师要涵养情怀，做幸福生活的“追梦人”，在团队协作中感受工作的乐趣与价值，以积极乐观的心态面对工作与生活中的挑战，以包容开放的态度与同事合作交流，共同推动学校迈向新的发展阶段。

会后，青年教师都认为本次座谈会为青年教师搭建了思想碰撞与经验分享的良好平台。通过交流，青年教师明晰了方向，找准了定位，凝聚了共识。下一步，学院将持续完善青年教师培养机制，通过搭建多元发展平台、优化人才服务保障体系，全方位助力青年教师专业成长。相信在学院的关怀与支持下，青年教师团队将以更饱满的热情、更坚定的信念，在教育教学与科研创新的征程中乘风破浪，为平顶山学院医药科技学院高质量发展贡献青春力量。