为了更好地贯彻执行上级有关退休职工工作的方针、政策，切实做好退休职工工作，本着帮助照顾好退休职工，努力发挥退休职工余热的精神，结合我校实际情况，特制定如下管理办法：
一、指导思想
第一条 退休职工是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量。关心照顾好退休职工，是我党一贯传统，是四化建设的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。
第二条 要教育好广大干部职工，对退休职工充分尊重，多做敬老工作，树立敬老爱老的风尚，妥善照顾好退休职工，使他们愉快地安度晚年。
二、政治待遇
第三条 建立退休职工领导小组，开展争当“五好退休职工”的活动、聘请退休职工参加本单位自我管理、自我服务工作，充分发挥老革命的特长为学生上思政课，担任人生导师。结合学校、工会、退休管理处每月组织有益于社会事业和教学工作服务、有益于健康的学习、娱乐活动。
第四条 学校按有关规定为退休职工提供阅读文件、订杂志、报刊，建立阅览室和退休职工活动室，为退休职工提供学习娱乐条件。
第五条 逢重大节日，校领导及退休管理处管理人员，要看望和慰问有困难退休职工。
第六条 每半年由校领导向全体退休职工通报一次学校工作情况，听取退休职工的意见和建议。
三、生活待遇
第七条 退休职工各项福利待遇严格按照国家有关政策认真执行。
第八条 建立退休职工健康档案卡片，为退休职工办好医疗保险。退休职工生病住院期间，校领导和退休管理处人员要去探望。
第九条 按国家有关文件规定，政治待遇不变，福利待遇从优的原则。
四、参观、考察、学习
第十条 退休职工参观考察、原则上就近安排。
第十一条 参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，集体外出时，条件允许情况下，可有医务人员前往。
五、经费开支
第十二条 按规定提取部分退休职工经费，本着量入为出的原则，尽量不超支。
第十三条 活动经费用于退休职工办公用品、文体、学习费、考察、工具费及其它开支。
六、加强领导
第十四条 要把退休职工工作列入议事日程，一把手亲自抓，学校领导每季听取一次退休职工管理工作情况汇报，及时研究和解决存在的问题。
第十五条 退休职工日常管理服务工作，由学校和退管处共同做好退休职工工作。
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